دوره 4، شماره 4 - ( زمستان 1400 1400 )
جلد 4 شماره 4 صفحات 0-0 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
bahmane M, rashan N, Direkvand Moghadam A. Evaluation the views and job satisfaction of midwives in Ilam city in 2018. Journal title 2022; 4 (4)
URL: http://newresearch.medilam.ac.ir/article-1-368-fa.html
URL: http://newresearch.medilam.ac.ir/article-1-368-fa.html
بهمنی منا، رشان نسرین، دیرکوندمقدم اشرف. بررسی دیدگاه و رضایت شغلی در ماماهای شهر ایلام در سال 1398. عنوان نشریه. 1400; 4 (4)
دانشگاه علوم پزشکی ایلام
چکیده: (908 مشاهده)
در دهه های اخیر ، ساعات و شدت زندگی کاری افراد به دلیل عدم تعادل بین کار و زندگی شخصی افزایش یافته است. از این رو ، نگرانی هایی در مورد تأثیر آن بر افراد شاغل ایجاد کرده است. اصطلاح تعادل کار و زندگی برای منعکس کننده این نگرانی ها ابداع شده است. برای دستیابی به تعادل بین کار و زندگی ، اسناد زیادی در مورد مزایای آن برای فرد ، محل کار و جامعه وجود دارد. عدم تعادل بین کار و زندگی شخصی باعث شده است که ماماها و پرستاران دچار استرس و فرسودگی شغلی شوند ، که تأثیر منفی بر استخدام و حفظ نیروی کار دارد. پس از دفاع از پیشنهاد و تأیید کمیته اخلاق دانشگاه با شرایط حفظ اسرار موضوعات و اخذ رضایت آگاهانه از واحدهای تحقیقاتی و تأیید نهایی طرح فوق در دانشگاه ، معرفی نامه کتبی از دانشگاه علوم پزشکی ایلام اخذ می شود. و معاون درمان ارائه می شود. پس از انجام مراحل فوق ، مجوز نمونه گیری از مراجع مربوط اخذ می شود.
نوع مطالعه: مقطعی (Cross sectional) |
موضوع پروپزال:
سایر....
دریافت: 1398/2/24 | پذیرش: 1400/12/10 | انتشار: 1400/12/10
دریافت: 1398/2/24 | پذیرش: 1400/12/10 | انتشار: 1400/12/10
ارسال پیام به مجری اصلی
| بازنشر اطلاعات | |
 | این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
