دانشگاه علوم پزشکی ایلام
چکیده: (1670 مشاهده)
در دهه های اخیر ، ساعات و شدت زندگی کاری افراد به دلیل عدم تعادل بین کار و زندگی شخصی افزایش یافته است. از این رو ، نگرانی هایی در مورد تأثیر آن بر افراد شاغل ایجاد کرده است. اصطلاح تعادل کار و زندگی برای منعکس کننده این نگرانی ها ابداع شده است. برای دستیابی به تعادل بین کار و زندگی ، اسناد زیادی در مورد مزایای آن برای فرد ، محل کار و جامعه وجود دارد. عدم تعادل بین کار و زندگی شخصی باعث شده است که ماماها و پرستاران دچار استرس و فرسودگی شغلی شوند ، که تأثیر منفی بر استخدام و حفظ نیروی کار دارد. پس از دفاع از پیشنهاد و تأیید کمیته اخلاق دانشگاه با شرایط حفظ اسرار موضوعات و اخذ رضایت آگاهانه از واحدهای تحقیقاتی و تأیید نهایی طرح فوق در دانشگاه ، معرفی نامه کتبی از دانشگاه علوم پزشکی ایلام اخذ می شود. و معاون درمان ارائه می شود. پس از انجام مراحل فوق ، مجوز نمونه گیری از مراجع مربوط اخذ می شود.
واژههای کلیدی: رضایت شغلی،
ماما،
ایلام
نوع مطالعه:
مقطعی (Cross sectional) |
موضوع پروپزال:
سایر.... دریافت: 1398/2/24 | پذیرش: 1400/12/10 | انتشار: 1400/12/10