<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Journal title</title>
<title_fa>عنوان نشریه</title_fa>
<short_title>Technology and Research Information System</short_title>
<subject>Literature &amp; Humanities</subject>
<web_url>http://newresearch.medilam.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn></journal_id_issn>
<journal_id_issn_online></journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>doi</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1404</year>
	<month>9</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2025</year>
	<month>12</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>1404</volume>
<number>4</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>ارزیابی ارگونومیکی وضعیت پوسچرهای کاری پرسنل اتاق عمل و پرستاران استان ایلام به روش REBA</title_fa>
	<title>Evaluation of ergonomic postuers of operating room staff and nurses by  Rapid intire</title>
	<subject_fa>بهداشت و پرستاری</subject_fa>
	<subject></subject>
	<content_type_fa>مورد- شاهدی گذشته نگر</content_type_fa>
	<content_type></content_type>
	<abstract_fa>اختلالات عضلانی _اسکلتی مرتبط با شغل (شغلی) مربوط به اختلالاتی است که در محیط های کاری ایجاد یا در اثر شرایط کار یا عوامل خطرزای موجود در محل اشتغال افراد بدتر، طولانی و پایا می شوند. این اختلالات 65 درصد از بیماری های شغلی را تشکیل می&#8204;دهند. نوع و میزان بروز آن ها به ویژگی های فردی و نیاز های شغلی بستگی دارد. در 10 سال گذشته مشکلات عضلانی _اسکلتی افزایش یافته و یکی از دلایل ناتوانی شغلی در کارکنان است و هزینه های زیادی به دولت تحمیل نموده است. &amp;nbsp;&lt;br&gt;
در ارزیابی های ارگونومیک محیط کار همواره هدف بررسی تطابق و تناسب بین ویژگی های محیط کار (شرایط محیطی و روانی- اجتماعی)، شرح وظایف و ابزار و تجهیزات با کارکنان می باشد. همچنین موارد عدم تطابق که احتمالاً می&#8204;توانند به آسیب نیروی کار و کاهش بهره وری بیانجامد، شناسایی شده و راهکارهایی جهت کنترل عوامل آسیب&#8204;زای ارگونومیک و بهبود شرایط کار ارائه شود. &amp;nbsp;&lt;br&gt;
&amp;nbsp;اختلالات اسکلتی- عضلانی مرتبط با کار (Work-related Musculoskeletal Disorders-WMSDs) عمده&#8204;ترین عامل از دست رفتن زمان کار، افزایش هزینه&#8204;ها و آسیب&#8204;های انسانی نیروی کار به شمار می&#8204;آید. اختلالات اسکلتی- عضلانی بر بخش&#8204;هایی از بدن اثر می گذارند که درگیر انجام کار هستند. بالا تنه و به&#8204;ویژه ستون فقرات و دست حساس ترین اندام ها در برابر ریسک فاکتورهای اختلالت اسکلتی- عضلانی هستند.&lt;br&gt;
روش REBA برای ارزیابی انواع پوسچرهای کاری غیرقابل پیش بینی در مراقبت های بهداشتی و سایر صنایع خدماتی توسعه یافته است. روش REBA یک روش ارزیابی کلی بدن بوده و به فرد اجازه می دهد که یک تجزیه و تحلیل توام از اندام فوقانی (بازو, ساعد و مچ), تنه, گردن و پاها را انجام دهد. همچنین در این روش عوامل دیگری مانند نیرو یا بار جابجا شده, نوع گرفتن بار (چنگش) و فعالیت عضلانی نیز در ارزیابی در نظر گرفته می شود. این روش به طور خاص جهت ارزیابی خطرات MSD و پوسچرهای کاری موجود در محیط های شغلی مفید می باشد. &amp;nbsp;&lt;br&gt;
با توجه به اهمیت پوسچرهای شغلی واختلالات اسکلتی &amp;ndash;عضلانی در پرسنل اتاق عمل و پرستاران، در این پژوهش ارزیابی ارگونومیکی وضعیت پوستچر های کاری پرسنل اتاق عمل و پرستاران شهر ایلام به روش REBA انجام می گردد.&lt;br&gt;
هدف اصلی طرح:&lt;br&gt;
ارزیابی ارگونومیکی وضعیت پوسچرهای کاری پرسنل اتاق عمل و پرستاران به روش REBA &amp;nbsp;&lt;br&gt;
&amp;nbsp;</abstract_fa>
	<abstract></abstract>
	<keyword_fa>ارزیابی ارگونومیکی وضعیت پوسچرهای  کاری پرسنل اتاق عمل و پرستاران استان ایلام به روش REBA</keyword_fa>
	<keyword></keyword>
	<start_page>0</start_page>
	<end_page>0</end_page>
	<web_url>http://newresearch.medilam.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-2756-3&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Atefeh</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Azizi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>عاطفه</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>عزیزی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>atefeh.azizimaryaki@gmail.com</email>
	<code>1160376123</code>
	<orcid>100319475328460093679</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Department of Occupational Health,  School of Health, Ilam University of Medical sciences, Ilam, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه آموزشی بهداشت حرفه‌ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی ایلام، ایلام، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
